אחד השלבים המשמעותיים ביותר מתחיל דווקא עכשיו, שלב החוזה, זהו שלב חשוב ורגיש בתהליך השכרת משרד , כאשר למתווך יש תפקיד חשוב מאוד בתהליך.
לצד ההיבט המשפטי, מתקיים גם משא ומתן בין אנשים, יש ציפיות, צרכים, חששות, אינטרסים ולעיתים גם פערים בין מה שהשוכר מבקש לבין מה שבעל הנכס מוכן לתת.
וכאן יכולה להיות משמעות גדולה לאופן שבו אנחנו מנהלים את התהליך.
חוזה שכירות למשרד לא חייב להפוך למלחמה או מאבק,
להפך, המטרה היא להגיע להסכמות ברורות שמאפשרות לשני הצדדים להתקדם לעסקה.
לעיתים מדובר בסעיף שנראה קטן, אך משמעותי מאוד לאחד הצדדים. לעיתים יש פער בציפיות לגבי תנאי מסוים, ולעיתים בכלל קיימת אי
הבנה שניתן לפתור באמצעות שיחה נכונה ומדויקת.
בשלב הזה, תפקידו של המתווך אינו לבחור צד, התפקיד שלנו הוא להיות גורם שמסייע לתהליך להתקדם בצורה עניינית,
רגישה ומאוזנת באופן פתוח כנה ובערך מרכזי של שוויון ערך חשוב בשלב זה,לשני הצדדים.
להקשיב, לזהות היכן נמצא הקושי
להבין מה עומד מאחורי הדרישה ולנסות לחבר בין הצרכים של שני הצדדים באופן יצירתי, תפקידנו מתבטא ביכולת הגישור והחיבור ולכן צד שלישי הוא
הצד המחבר בין כולם, כך אנחנו מאמינים. הדרך מאתגרת ובדרכה, העלאת הצרכים, חיבור אינטרסים, שאילת שאלות משקפות וחכמות, גם על חבל דק,
וחיפוש של נקודת החיבור הלגיטימית עם רצון טוב, גישה חיובית ומייטיבה כאשר כל צד מרגיש מוקשב, מובן וחשוב בתהליך.
המטרה אינה לבטל את האינטרסים של אחד הצדדים
אלא למצוא את נקודת האיזון האפשרית. מחלוקת על סעיף מסוים אינה בהכרח סיבה לוותר על המשרד.
כמובן, יש סעיפים ותנאים שאינם מתאימים לאחד הצדדים, ולעיתים עסקה אכן אינה יכולה להתקדם.
אבל במקרים שבהם קיימת אפשרות למצוא פתרון, ניהול נכון של המשא ומתן יכול לעשות את ההבדל.
לכן, כאשר כבר נמצא המשרד שמתאים לחברה, חשוב להשקיע גם בשלב שבו הופכים את הבחירה להסכמה חוזית, חשוב
להגיע אליה כאשר שני הצדדים מבינים על מה הם מסכימים ומרגישים שהם יכולים להתחיל את מערכת היחסים העסקית שלהם ממקום נכון.
הדרך להשכרה של משרד, יכולה להרגיש לגמרי אחרת כאשר יש בית טוב שמוביל אותה, אנו כאן לבית העסקי עבורכם.
משרד להשכרה בתל אביב*משרד להשכרה עזריאלי*משרד להשכרה שרונה*משרד להשכרה שכונת מונטיפיורי*משרד להשכרה בגין*משרד להשכרה רוטשילד*משרד להשכרה דרום תל אביב
